广西体育学院

大专 训练学

昆明经开区经投集团
安保部经理

工作内容：主要对集团下属酒店，休闲运动场所，酒吧，餐饮等的消防安全管理。工作包括日常消防巡查，对员工进行消防培训，做好消防应急预案，并做好资料的归档。维持好酒店的消防安全，处理各方面的应急突发事件，进行消防培训工作，确保商场的正常运行。还包括对保安人员的监督管理，制定本部门的管理制度，每月定期对员工进行不低于2次的思想文化，体能军事，消防安全，职业道德等多方面的培训。对外做好消防，治安等单位对接工作。本人在岗期间处理商户违规用电12次，违规装修3次，晚上巡逻期间抓获小偷嫌疑人2人。

招商局昆明物业公司（央企）
物业部副经理

工作内容：主要对云南昆明呈贡晋宁区3个小区的物业管理。工作包括:
  ①对区域内的消防治安等工作检查，以及按照总部安监局做好各区域的安全生产工作，并做好相关管理台账。在集中装修期间督促各部门对装修管控，包括装修人员材料进出核实，高空违规作业，违规用电等。
②客服部。在交房期间做好业主信息的登记，验房，签订协议。沟通维护好跟业主间关系，做好业主每月的满意度调查问卷，以及突发事件应急预案。运用物业法律法规等相关流程解决相关问题。并做好物业费的催收。
③保洁部负责日常的卫生打扫。包括各栋楼梯间，公共地面，地下室停车场的清理。严格按照公司总部的管理体系进行日常监督检查。
④工程维护。做好日常业主以及公共区域的报修工作，及时反馈到客服部，便于客服部的跟进调查业主的满意度。做好日常工作台账。并协助安保部一起对消防设施设备的日常巡查维护保养。
⑤对各部门做好相关培训工作。比如员工仪容仪表，岗位职责如何处理业主投诉，安保部的消防控制室的操作，日常巡查管理制度，火灾应急预案。保洁部工具的使用，消毒剂的配比浓度等。全体员工的思想文化，企业价值观，职业道德等培训工作。
（6）对外政府部门对接相关工作。（7）对对各部门员工进行现场工作查看，进行品质检查，并考核。

晋宁威尼拉大酒店
保安部经理

工作内容：本人刚开始入职保安部，工作纪律相当差，离岗睡岗，酒后上班等违纪现象非常严重。经过6个月本人和领导共同努力下，终于使工作走入正规。其中对员工进行思想教育12次，经济处罚5次，劝退员工3人。由于酒店是人口密集场所，包括客服部150间，桑拿会所，可以容纳300桌的大小婚宴宫，KTV,棋牌室等公共娱乐场所，平时认真做好消防检查，其中处理客房部火灾报警事件1次，有效的维护了酒店的财产和人身安全。