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施先生
36岁
/
170cm
最近登录时间: 2024-04-16
11-15年
本科
工商管理
备注:
简历存在:
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简历洞察
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基本信息
毕业院校
云南大学旅游文化学院
电脑水平
熟练
现居住地
云县
户
籍
云县
我的亮点
能出差
沟通力强
会开车
求职意向
人力资源经理/主管
|
行政经理
全职
临沧市,大理市
10-15K
教育培训
2013-06
云南大学旅游文化学院
本科
工商管理
2019-07
北京科技特派联盟
强化科技支撑,助力乡村振兴
工作经验
2021 - 至今
鹏欣集团-耿马鸿富欣牧业有限公司
人力行政经理
工作内容:1.全面负责公司的人力资源工作。包括人资制度建设、组织构架和人员定编、人员招聘与配置、培训开发、绩效考核、薪酬管理、劳动关系等工作,编制年度人力费用预算。
2.负责公司行政管理工作;包括制度建设、文件拟订、上传下达、会议组织会议纪要等文书工作;档案管理、后勤管理(保安保洁、食堂、车辆管理)、团建活动策划组织、企业文化宣贯执照管理;政府公关和接待工作等。
3.负责公司项目申报工作;包括项目立项、报批、材料编制报送、项目跟踪、项目验收等。
负责公司党建工作。负责党支部的成立,现为4.党支部书记,主要负责党支部的管理工作。
业绩:
1.内部人力、物力成本的全面预算与控制,加强行政费用开支,最大限度地开发资源、节约成本。
2.积极主动与各层级沟通,有效降低员工离职率。
3.监督跟踪各部的问题整改,界定责任人,限时解决问题,促进工作效率,有限避免部门间推诿扯皮现象
4.有效加强员工对企业得认同、归属感、增强企业形象。
5.制定行政人事工作标准工作流程,做到精细化管理。
6.进行人才培养,开展师带徒模式,培养人才本土化,有效降低离职率。
2018 - 2021
[国企]云南司岗里生物科技股份有限公司[属于云南省康旅控股
行政人事部经理
工作内容:一、行政工作
1.修订完善公司各项管理制度;
2.负责办公室各项工作,如公文处理,会议布置,会议纪要,各种材料撰写等。
二、人事工作
1.全部负责公司人力资源管理体系建设及人事管理工作;
2.制定公司人力资源发展战略及人力资源规划工作;对公司用工成本进行预算;
3.负责公司薪酬体系制定,计算员工薪酬;
4.绩效考核体系制定并组织协助各部门落地执行;
5.负责公司人员招聘工作,满足公司对人才需要;
6.制定公司培训计划,并组织实施;
7.做好公司的劳动关系维护,营造一个和谐有家有爱的用工体系环境;
三、分管部分采购管理工作
1.组织需求部门编制采购计划,收集整理需求部门上报的采购计划,上报相关领导审批;
2.编制采购情况报告,询价报告等采购报告,根据所选择的采购方式(一般为公开招标、邀请招标、竞争性谈判、磋商、单一来源采购、询价采购)执行采购实施;
3.对采购合同进行审核,发起采购合同会审;4.付款会审,发起付款所需的材料。
四、荣获所在党支部优秀共产党员称号。
2013 - 2018
(民企)茅粮酒业集团有限公司
行政人力部经理
工作内容:一、全面负责集团人力资源规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬管理、社保管理、劳动关系处理等工作,同时指导下属公司做好人力资源管理工作。
二、根据公司发展现状和战略发展目标,建立健全、完善公司相关管理制度和工作流程;根据公司的发展规划,做好公司的组织构架、管理构架设置和人事配置工作。
三、兼任公司秘书团队秘书长:1、主要工作履行好秘书职能,当好领导助手,积极为领导分忧;2、更加客观、公平公正的组织做好高管团队考评工作;3、当好“伯乐”,不断发掘集团各部门的优秀人才;4、做集团文化、主流思想的传播者,在各公司、各部门起好先锋模范作用;5、及时发现并收集整理信息材料上报董事会,为董事会作决策、定措施提供依据。
四、做好行政事务工作,包括公司会议记录,各类文件的草拟、撰写、上报工作;来访人员接待、公司会务布置、各类方案制定等工作。
五、兼公司摄影工作,负责对来人参观考察、公司会议等其他重大事项的拍照摄影工作。
六、负责公司工会工作,如:完成公司困难职工的调查、走访、上报,金秋助学工作,及相关工会材料上报。
(从刚毕业的一个职场菜鸟,基层中一步一个脚印锻炼出来,做到了公司人力资源部负责人,掌握了人力资源各个板块环节)
发展方向
期望岗位为:总裁助理/经理助理,行政经理/主管,高级猎
头
顾问,活动策划/执行,人力资源经理/主管
技能专长
人际关系处理,计划与执行,公文写作,组织与协调,活动策划,PPT,数据分析
自我评价
阳光自信,执行力和沟通协调能力强
一是我有10年人力行政管理工作经验,能够熟练掌握人力资源各个模块;作为一个有10年工作经历的职场人,在专业领域有一定的积累和成就。
二是有在大型私企和国企工作经验,对国家人力资源导向和发展有一定理解;
三是从一个职业菜鸟一步一个脚印做到部门负责人,专业基础扎实,具备实战经验。
四是责任心强,工作认真,执行力强,能吃苦。
五是具有项目申报工作经验,能够独立完成项目申报工作。
座右铭:少说话,多干事,踏踏实实做人,认认真真干事!
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